Prosegue, senza sosta, il “trend” positivo dello Studio Legale Nouvenne nell’attività di contrasto avverso i dinieghi di nulla osta alla mobilità. Se ne è avuta una ulteriore conferma in una recentissima controversia, che ha visto come “protagonista” un lavoratore, assunto alle dipendenze di un’Azienda Ospedaliero-Universitaria della Regione Sardegna, con il profilo professionale di “Tecnico Sanitario di Radiologia Medica”, sulla base del CCNL del Comparto della Sanità.

In alcuni recenti contributi si è dato conto, con grande soddisfazione, del fatto che le Aziende Sanitarie/Ospedaliere, a fronte dell’intervento dello Studio Legale Nouvenne, volto a contestare i dinieghi di nulla osta alla mobilità, stanno cominciando a “cedere”.

Prosegue il “trend” positivo dello Studio Legale Nouvenne nell’attività di contrasto avverso i dinieghi di nulla osta alla mobilità. Se ne è avuta una ulteriore conferma in un recentissimo caso, che ha visto come “protagonista” un lavoratore, assunto alle dipendenze di un’Azienda Ospedaliero-Universitaria della Regione Sardegna, con il profilo professionale di “Tecnico Sanitario di Radiologia Medica”, sulla base del CCNL del Comparto della Sanità.