AVVOCATO DIRITTO DEL LAVORO
Lo Studio opera sia nell’ambito del rapporto di lavoro privato che nell’ambito del rapporto di lavoro pubblico.
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UN RECENTISSIMO CASO DI DINIEGO DI NULLA OSTA ALLA PROROGA DEL COMANDO
Lo Studio Legale Nouvenne ha esaminato il caso di un dipendente di un’Azienda Sanitaria Locale del Piemonte al quale è stato negato il nulla osta alla proroga del comando presso una sede territoriale INPS. Dopo l’analisi della documentazione, lo Studio ha ritenuto generica la motivazione addotta dall’ASL e ha suggerito l’invio di una diffida per ottenere la revoca del diniego e il rilascio del nulla osta alla proroga del comando.
UN DIPENDENTE COMUNALE IN LOTTA CONTRO IL DINIEGO DI NULLA OSTA ALLA MOBILITA’
Lo Studio Legale Nouvenne ha depositato un ricorso d’urgenza avanti al Tribunale di Monza, Sezione Lavoro, nell’interesse di un dipendente comunale al quale era stato negato il nulla osta alla mobilità volontaria. Il ricorso contesta la legittimità del diniego, ritenuto fondato su una motivazione generica e su un’interpretazione non corretta dell’art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001.
UN RECENTISSIMO CASO DI IMPUGNAZIONE DI UN DINIEGO DI COMANDO NEL COMPARTO FUNZIONI LOCALI
Lo Studio Legale Nouvenne ha assistito un dipendente pubblico di un Comune lombardo dopo il diniego del nulla osta al comando presso il Ministero dell’Economia e delle Finanze. Lo Studio ha contestato la legittimità e la fondatezza del diniego, richiamando la disciplina sui comandi obbligatori presso le sedi territoriali ministeriali e la genericità della motivazione addotta dall’Ente. È stata inoltre inviata diffida anche al MEF, affinché la procedura di comando non venga archiviata prima della definizione della controversia.