Studio Legale Nouvenne | Esperto Diritto del Lavoro | Parma - Mantova|Tel. 0521 1917400 - 0376 355022
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UN RECENTISSIMO CASO DI IMPUGNAZIONE DI UN DINIEGO DI COMANDO NEL COMPARTO FUNZIONI LOCALI

Lo Studio Legale Nouvenne ha assistito un dipendente pubblico di un Comune lombardo dopo il diniego del nulla osta al comando presso il Ministero dell’Economia e delle Finanze. Lo Studio ha contestato la legittimità e la fondatezza del diniego, richiamando la disciplina sui comandi obbligatori presso le sedi territoriali ministeriali e la genericità della motivazione addotta dall’Ente. È stata inoltre inviata diffida anche al MEF, affinché la procedura di comando non venga archiviata prima della definizione della controversia.

By |2026-06-12T15:59:27+00:00June 12th, 2026|Diritto del Lavoro|0 Comments
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UN ENNESIMO SUCCESSO DELLO STUDIO LEGALE NOUVENNE IN TEMA DI PROCEDIMENTO DISCIPLINARE: QUANDO LA MIGLIOR DIFESA E’…L’ATTACCO

Lo Studio Legale Nouvenne ha ottenuto l’archiviazione di un procedimento disciplinare avviato nei confronti di una lavoratrice impiegata presso una società di gestione aeroportuale del Nord Italia. Dopo la presentazione di una lettera di giustificazioni, con cui sono stati contestati la fondatezza degli addebiti e il contesto lavorativo nel quale i fatti si erano verificati, la società datrice di lavoro ha deciso di non irrogare alcuna sanzione disciplinare.

By |2026-06-12T15:48:49+00:00June 12th, 2026|Diritto del Lavoro|0 Comments
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UN NUOVO CASO DI “MOBBING” RISOLTO CON SUCCESSO

Lo Studio Legale Nouvenne ha assistito con successo una lavoratrice vittima di presunte condotte mobbizzanti e di un ambiente di lavoro stressogeno, ottenendo una risoluzione conciliativa del rapporto con incentivo all’esodo.

By |2026-05-06T16:40:26+00:00May 6th, 2026|Diritto del Lavoro|0 Comments
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UN NUOVO SUCCESSO DELLO STUDIO LEGALE NOUVENNE NELLE CONTROVERSIE PER IL RILASCIO DEL NULLA OSTA ALLA MOBILITA’ NEL COMPARTO DELLA SANITA’

Lo Studio Legale Nouvenne ha ottenuto un nuovo risultato positivo in materia di nulla osta alla mobilità nel Comparto Sanità. Dopo l’intervento stragiudiziale dello Studio, un’Azienda Sanitaria Territoriale della Lombardia ha rilasciato il nulla osta richiesto da una lavoratrice, infermiera e caregiver ai sensi della L. 104/92, risultata vincitrice di una procedura di mobilità presso un’Azienda Sanitaria Locale della Campania.

By |2026-05-06T16:39:08+00:00May 6th, 2026|Diritto del Lavoro|0 Comments
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UN ALTRO INFERMIERE ALLA CARICA CONTRO IL DINIEGO DI NULLA OSTA ALLA MOBILITA’

Prosegue incessante l’attività di assistenza dello Studio Legale Nouvenne in favore della “categoria” degli Infermieri. Se ne è avuta una ulteriore conferma in una recentissima controversia, che ha visto come “protagonista” un lavoratore, assunto alle dipendenze di un’Azienda Socio Sanitaria Territoriale della Regione Lombardia, con il profilo professionale di “Infermiere”, sulla base del CCNL del Comparto della Sanità.

By |2026-04-03T07:35:06+00:00April 3rd, 2026|Diritto del Lavoro|0 Comments
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UN ALTRO TECNICO SANITARIO DI RADIOLOGIA MEDICA ALL’ATTACCO CONTRO IL DINIEGO DI NULLA OSTA ALLA MOBILITA’

Prosegue, senza sosta, la “battaglia” dello Studio Legale Nouvenne nell’attività di contrasto avverso i dinieghi di nulla osta alla mobilità. Se ne è avuta una ulteriore conferma in un recentissimo caso, che ha visto come “protagonista” una lavoratrice, assunta alle dipendenze di un’Azienda Socio Sanitaria Territoriale della Regione Lombardia, con il profilo professionale di “Tecnico Sanitario di Radiologia Medica”, sulla base del CCNL del Comparto della Sanità.

By |2026-04-03T07:27:57+00:00April 3rd, 2026|Diritto del Lavoro|0 Comments
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UN NUOVO SUCCESSO DELLO STUDIO LEGALE NOUVENNE NELLE CONTROVERSIE CONTRO I DINIEGHI DI NULLA OSTA ALLA MOBILITA’ NEL COMPARTO DELLA SANITA’

In alcuni recenti contributi si è dato conto, con grande soddisfazione, del fatto che le Aziende Sanitarie/Ospedaliere, a fronte dell’intervento dello Studio Legale Nouvenne, volto a contestare i dinieghi di nulla osta alla mobilità, stanno cominciando a “cedere”.

By |2026-02-25T09:36:58+00:00February 25th, 2026|Diritto del Lavoro|0 Comments
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UN ALTRO INFERMIERE CHE STA PER OTTENERE IL NULLA OSTA ALLA MOBILITA’

Prosegue, senza sosta, il “trend” positivo dello Studio Legale Nouvenne nelle controversie avverso i dinieghi di nulla osta alla mobilità. Se ne è avuta una ulteriore conferma in una recentissima controversia, che ha visto come “protagonista” un lavoratore, assunto alle dipendenze di un’Azienda Socio Sanitaria Territoriale della Regione Lombardia, con il profilo professionale di “Collaboratore professionale sanitario-Infermiere”, sulla base del CCNL del Comparto della Sanità.

By |2026-02-25T09:38:58+00:00February 25th, 2026|Diritto del Lavoro|0 Comments
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UN NUOVO SUCCESSO IN AMBITO DI PROCEDIMENTO DISCIPLINARE

E' ormai, consolidato il “trend” positivo dello Studio Legale Nouvenne, secondo cui le lettere di giustificazioni e/o le memorie difensive di cui è stato incaricato lo Studio Legale Nouvenne in sede di procedimento disciplinare hanno avuto l’effetto di contenere nel minimo la reazione del Datore di lavoro o, addirittura, come è avvenuto nel caso oggetto del presente contributo, di evitare l’irrogazione di una qualsivoglia sanzione disciplinare.

By |2026-01-21T09:44:43+00:00January 21st, 2026|Diritto del Lavoro|0 Comments
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IL MOBBING VERSO LE INFERMIERE E’ – PURTROPPO – DURO A MORIRE

Lo studio legale Nouvenne si è occupato recentemente del mobbing ai danni di un'infermiera che è stata fatta oggetto di una serie di comportamenti mobbizzanti dal Coordinatore del Servizio.

By |2026-01-21T09:28:07+00:00January 21st, 2026|Diritto del Lavoro|0 Comments
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