Un nuovo successo per lo Studio Legale Nouvenne nelle controversie sui dinieghi di nulla osta alla mobilità nel pubblico impiego. Grazie all’azione giudiziaria promossa d’urgenza e alla successiva proposta conciliativa del Giudice, un Comune della Brianza ha finalmente rilasciato il nulla osta al trasferimento di un proprio funzionario tecnico, confermando l’efficacia dell’assistenza legale prestata dallo Studio.

Lo Studio Legale Nouvenne conferma la propria esperienza nelle controversie contro i dinieghi di nulla osta alla mobilità nel pubblico impiego. Nel caso di un funzionario tecnico comunale, il ricorso d’urgenza promosso avanti al Tribunale di Monza ha portato il giudice a formulare una proposta conciliativa, aprendo la strada a una possibile soluzione favorevole per il lavoratore.

Lo Studio Legale Nouvenne ha depositato un ricorso d’urgenza avanti al Tribunale di Monza, Sezione Lavoro, nell’interesse di un dipendente comunale al quale era stato negato il nulla osta alla mobilità volontaria. Il ricorso contesta la legittimità del diniego, ritenuto fondato su una motivazione generica e su un’interpretazione non corretta dell’art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001.

Lo Studio Legale Nouvenne ha assistito un dipendente pubblico di un Comune lombardo dopo il diniego del nulla osta al comando presso il Ministero dell’Economia e delle Finanze. Lo Studio ha contestato la legittimità e la fondatezza del diniego, richiamando la disciplina sui comandi obbligatori presso le sedi territoriali ministeriali e la genericità della motivazione addotta dall’Ente. È stata inoltre inviata diffida anche al MEF, affinché la procedura di comando non venga archiviata prima della definizione della controversia.