Prosegue, senza sosta, la “battaglia” dello Studio Legale Nouvenne nell’attività di contrasto avverso i dinieghi di nulla osta alla mobilità.

Se ne è avuta una ulteriore conferma in un recentissimo caso, che ha visto come “protagonista” una lavoratrice, assunta alle dipendenze di un’Azienda Socio Sanitaria Territoriale della Regione Lombardia, con il profilo professionale di “Tecnico Sanitario di Radiologia Medica”, sulla base del CCNL del Comparto della Sanità.

La predetta, essendo risultata vincitrice di un “Avviso Pubblico di Mobilità volontaria regionale ed interregionale” indetto da un’Azienda Sanitaria Locale della Regione Marche, si era vista negare il nulla osta alla mobilità da parte della propria Azienda di appartenenza, con la seguente (laconica) motivazione:”…attuale carenza organica del profilo di appartenenza”.

Stando così le cose, la lavoratrice ha fatto intervenire lo Studio Legale Nouvenne, che, in sede di diffida stragiudiziale – rilevato che il diniego in questione si palesa, da un lato, (manifestamente) infondato, atteso che, sulla base dei dati disponibili ricavati dal Sito Internet Aziendale, il numero totale dei dipendenti appartenenti al profilo professionale di “Tecnico Sanitario di Radiologia Medica” risultava (sensibilmente) incrementato da un anno all’altro (con riferimento al periodo dal 31/12/2023 al 31/12/2024) e, dall’altro, comunque, (altrettanto manifestamente) generico, avendo l’ASST omesso di precisare, in concreto, con riferimento allo specifico Dipartimento di assegnazione della lavoratrice, se, e di che entità fosse la (eventuale) scopertura di organico, e, quindi, in che misura il trasferimento della lavoratrice andasse ad incidere negativamente sul Dipartimento in questione – ha intimato, pertanto, all’Azienda Socio Sanitaria Territoriale datrice di lavoro di voler immediatamente rilasciare – e, comunque, entro e non oltre dieci giorni dal ricevimento della diffida – il nulla osta al trasferimento.

Al momento della pubblicazione del presente contributo il suddetto termine è decorso da pochi giorni, in assenza di qualsivoglia riscontro alla diffida.

Si forniranno, quindi, gli (eventuali) aggiornamenti del caso in uno dei prossimi contributi.

Lo Studio Legale Nouvenne si offre, quindi, per la relativa assistenza, sia stragiudiziale, sia, eventualmente, giudiziale, in favore di quei Lavoratori del Settore Pubblico ed, in particolare, del Comparto della Sanità, che si siano visti negare il nulla osta alla mobilità.