Lo Studio Legale Nouvenne ha, di recente, assistito, in sede di procedimento disciplinare, un lavoratore, con la qualifica di impiegato e le mansioni di addetto alla segreteria, sulla base del CCNL Terziario-Commercio - dipendente, da quasi vent’anni, di un’Associazione sportiva della Regione Lombardia, Associazione sottoposta a commissariamento - al quale era stato contestato, con lettera di contestazione disciplinare a firma del Commissario, di essersi rifiutato, in due occasioni ravvicinate, di effettuare il passaggio di consegne in favore di esso Commissario e, pertanto, di aver posto in essere una grave insubordinazione.