TRATTENUTE IN BUSTA PAGA PER MOTIVI DISCIPLINARI NON PRECEDUTE DALLA RELATIVA CONTESTAZIONE DISCIPLINARE
E’ noto che, in ossequio ai principi di cui all’art. 7 dello Statuto dei Lavoratori, ogni sanzione disciplinare deve, a pena di nullità, essere preceduta dalla relativa contestazione disciplinare, onde dare modo al lavoratore di difendersi.