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LA RESPONSABILITA’ DISCIPLINARE PER MOLESTIE ANCHE DI NATURA SESSUALE

Lo Studio Legale Nouvenne è stato, di recente, incaricato dell’assistenza in un procedimento disciplinare da parte di un lavoratore si è visto contestare di aver intrattenuto una relazione sentimentale impropria con una collega di lavoro, sfociata in molestie, anche verbali, e condotte abusanti, asseritamente comprovate da una serie di messaggi “whatsapp” in possesso della lavoratrice, tali da indurre la medesima a rassegnare le dimissioni.

By |2023-05-08T14:55:48+00:00May 8th, 2023|Diritto del Lavoro|0 Comments

MALATTIA INSORTA ALL’ESTERO E RIFIUTO DELL’INDENNIZZABILITA’ DA PARTE DELL’I.N.P.S.

Lo Studio Legale Nouvenne è stato, di recente, incaricato della relativa assistenza da parte di una lavoratrice, la quale, durante un soggiorno all’estero, e, per la precisione, in Marocco, era stata colpita da un attacco di lombosciatalgia.

By |2023-05-08T14:40:23+00:00May 8th, 2023|Diritto del Lavoro|0 Comments
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